如何使用本练习
练习目标：70% 或以上。把它当作底线而不是目标；正式考试的计分规则以考试机构公布为准。多次练习都明显高于这个分数，就说明你已接近准备好。
先从你觉得最难的主题开始。答错比答对学到的更多，所以每道题的解析都要看，包括靠猜答对的题。
本练习涵盖的内容
- 用工身份与新员工表格 — 22 道题
- 工薪税与应税报酬 — 22 道题
- 薪资计算：从毛额到净额 — 22 道题
- 税款存缴、申报与年终处理 — 21 道题
- 合规与记录保存 — 22 道题
- 审计、内部控制与对账 — 22 道题
- 薪资系统与部门管理 — 21 道题
隔一段时间再重做同一套题。连续重做只是在测试短期记忆，而不是理解。
这里的题目是按考试主题原创编写的练习题，不是真实考试题目。